É uma ferramenta de apoio na tomada de decisões quanto à contratação, transferência ou promoção de gestores ou cargos estratégicos. Permite planejar e realizar ações que preservem os resultados almejados pela companhia.
Gera um Relatório com características técnicas e comportamentais, histórico pessoal e profissional, habilidades e competências e seus resultados histórico-práticos, bem como aspectos a serem desenvolvidos.
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Maior assertividade na contratação, transferência e promoção de colaboradores;
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Auxilia no desenvolvimento interno do beneficiado;
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Protege o colaborador e a empresa, preservando os objetivos de ambos;
Quando contratar este serviço: